子育てサポート企業宣言

エスエムアイでは、次世代社会の為に子育てと仕事を両立できる環境づくりに向け継続的に取り組んでいます。
男性が育児に積極的に参加でき、女性がライフイベントによりキャリアを諦めなくてもよい社会であるべきと考えます。
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、能力を十分に発揮できる環境整備を目指すため、行動計画を策定し実践しています。

【次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画】

計画期間：令和2年7月1日～令和5年3月31日

計画内容
①不妊治療と仕事の両立を支援する
具体的な施策
・妊娠に関するサービスや制度の周知を強化する
・フレックス制度を導入する
・時間単位の年次有給休暇制度を新たに導入する
・毎月第1・第3水曜日をノー残業デーとする

②育児と仕事の両立を支援する
具体的な施策
・育児に関するサービスや制度の周知を強化する
・在宅勤務やテレワークを導入する
・配偶者の出産にかかる特別休暇の取得促進を呼びかける
・計画期間を含む男性の育児休業取得率10%以上